企业两化融合能力评价指标体系及实证研究

摘要/Abstract

摘要： 为实现企业两化融合能力可持续发展水平的提升,采用专家评议法、进阶筛选法、层次分析法和聚类分析法等方法提出企业两化融合能力评价模型，确定以就绪度/基础、成熟度/应用、贡献度/绩效为核心的三级评价指标体系。从对某市的分析可知，运用两化融合可持续发展模型对企业两化融合建设具有指导性作用，防止盲目性建设。

关键词: , 企业两化融合能力, 指标体系, 层次分析法

Abstract: For the sustainable improvement in enterprise twocapacity integration, it needs to effectively evaluate the performance of enterprise twocapacity integration. For this purpose, a threelevel evaluation index system is developed. In this system, the core indices include ready degrees/foundation, maturity/application, and contribution/performance. To evaluate the performance, expert evaluation method, advanced screening method, the analytic hierarchy process (AHP), and clustering analysis method are integrated for analysis. As a case study, the proposed system is applied to evaluate the performance of enterprise twocapacity integration in a city. Result demonstrates that the enterprise twocapacity integration can act as guide of sustainable construction of enterprises and prevent blind construction.

Key words: enterprise twocapacity integration, index system, analytic hierarchy process (AHP)

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